On applaudit souvent les résultats. On parle moins du prix payé pour les tenir. Dans beaucoup d’espaces, on célèbre ce qui est visible : les résultats, la posture, la solidité, la capacité à tenir. On parle moins de la charge invisible derrière.
- La fatigue de celles qui portent.
- La pression de celles qui doivent toujours être à la hauteur.
- L’usure de celles qui structurent, réparent, anticipent, apaisent… souvent sans marge d’erreur.
Comme si le leadership devait toujours avoir l’air fluide. Comme si tenir devait aller de soi. Mais non.
Derrière beaucoup de femmes solides, il y a souvent un coût silencieux que peu de gens voient vraiment.
Et peut-être qu’un vrai progrès commencerait aussi par là : cesser d’admirer uniquement ce qui tient,
et regarder enfin ce que cela coûte à celles qui le tiennent.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable