Entreprises qui souhaitez être performantes, ce post est pour vous ! Voici pour vous le best of des actions à ne pas faire pour être efficace donc performante.
Dans la famille des problèmes qui engendrent une totale désorganisation voici 6 points :
- Le manque de clarté des objectifs fixés
- L’absence de structure et de cadre
- Les responsables qui ne sont pas en capacité de faire preuve de Leadership
- Les réunions non préparées ou mal organisées (réunionite, absence de structure, pas d’infos en amont, mauvaise gestion du temps…)
- L’inexistence de feedback réguliers sur les performances individuelles, celles de l’équipe, celles du groupe
- Les questions sans réponse et les promesses sans lendemain
Un autre point à ajouter dans ce best of ? Je vous écoute en commentaire.
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