J’en suis restée bouche bée 🙃; Incompréhension totale.
En réunion de brainstorming sur des irrégularités quand j’ai entendu comme réponse les mots agilité et lean j’avoue que j’ai intérieurement versé ma larme. 😢
L’agilité n’est pas un slogan !
Le lean management date de 1950 et non ce n’est pas juste travailler via des îlots de production plutôt que de travailler à la chaîne pour être plus efficace. (Malheureusement ce n’est pas aussi simple d’améliorer la qualité et la rentabilité de son organisation.) 🤷🏽♀️
C’est aussi et surtout :
🚀Le travail en équipe
🚀Le développement de l’autonomie
🚀L’amélioration continue
🚀Le partage d’une vision, de valeurs pour aller vers un but commun
🚀Des projets et des règles de fonctionnement et oui il y a bien des règles de fonctionnement à respecter
🚀Des pratiques collaboratives
🚀Du respect et de la bienveillance
🚀De la communication interne et externe
Aujourd’hui beaucoup de gens parlent de concepts sans prendre en compte leurs fondements et fondamentaux. 🤔
Dans le contexte actuel en perpétuel changement et incertain, les organisations se doivent d’évoluer. Les responsables se doivent de faire preuve de leadership et de bon sens.
Il est grand temps de laisser tomber les préjugés, les grands discours, les actions en surface et de voir les réalités opérationnelles en face pour être capable de changement et ainsi répondre aux enjeux.
Il est aussi grand temps chers amis dirigeants de laisser les experts que vous recrutez et payez faire leur travail.
Les tendances actuelles de « gestion » des projets ou des équipes s’inscrivent dans une tendance à vouloir aller trop vite sous couvert d’agilité ou de lean management.
Malheureusement les résultats sont catastrophiques car les règles de fonctionnement et de communication ne sont pas respectées. On se retrouve avec des ressources humaines et financières en perte.
Mais le plus incroyable c’est que nous allons favoriser le gaspillage, les irrégularités et les excès. Tout ce qu’il ne faut pas avoir et même combattre.
Mon conseil est de fuir les pseudo gestionnaires de ce type car cela ne présage rien de bon pour votre santé mentale.
Sitti MSHANGAMA
💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting | 🇰🇲 🇫🇷
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