La bienveillance n’est pas vue de la même façon dans toutes les entreprises. Certaines ont compris très tôt son importance et l’ont adopté. On va découvrir le nom de certaines d’entre elles avec leurs résultats obtenus.
1. Google
Le géant de Mountain View a intégré le management bienveillant dans sa gestion en prenant à cœur le bien-être, la communication, la collaboration et le respect des salariés. Cela a permis d’être numéro 1 aux Best Workplaces en 2014.
2. Zappos
C’est une entreprise de vente en ligne. Elle a adopté une culture bienveillante avec un accent sur la satisfaction des employés et des clients. Ce qui a entraîné une augmentation de la productivité, une augmentation de la satisfaction des employés.
3. Patagonia
Cette entreprise de vêtements techniques de sports plein air a inséré la bienveillance dans sa gestion qui mise sur le respect de l’environnement et des employés. Cela a entraîné une forte culture d’entreprise et une réputation positive auprès des consommateurs.
4. Ben & Jerry’s
Cette entreprise de crème glacée met l’accent sur la satisfaction des employés et la durabilité environnementale. Cela a contribué à une culture d’entreprise solide et à une réputation positive auprès des consommateurs.
5. Whole Foods Market
Elle opère dans la distribution alimentaire. Elle met un point d’honneur sur la satisfaction des employés, le respect de l’environnement et la qualité des produits. Cela a entraîné une forte culture d’entreprise, une augmentation de la productivité et une réputation positive auprès des consommateurs.
En somme, le management bienveillant contribue à un environnement de travail positif, une culture d’entreprise plus solide et pérenne à l’origine d’une image positive de cette dernière auprès des usagers externes.
Sitti MSHANGAMA
💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting | 🇰🇲 🇫🇷
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