Tu veux un stage ou un premier job ? On en parle ? Non, ton réseau ne fera pas de miracles si tu n’as rien préparé.
Effectivement, tu n’es pas Moïse. Il te faudra plus qu’un message LinkedIn pour ouvrir les portes. Chercher un stage ou un premier job ? Ce n’est pas une demande magique. C’est une démarche structurée.
Chaque semaine, je reçois des dizaines de messages du type : « Bonjour madame, je rêve de faire un stage à l’Union Africaine. Pouvez-vous m’aider ? »
Mais sans CV, sans service ciblé, sans candidature envoyée… et parfois sans même un bonjour. Alors soyons clairs :
- Je ne suis pas une agence de placement.
- Je ne peux pas recommander une personne que je ne connais pas.
- Je n’ai pas la capacité à trouver une solution à un problème que je n’identifie pas clairement.
Mais je suis là avec plaisir pour vous aider via mes posts et conseils à structurer votre recherche, avec bienveillance, mais sans complaisance.
Voici les 10 commandements à suivre avant de demander de l’aide :
- Tu te connaîtras toi-même : Identifie tes envies, compétences et ce que tu veux apprendre ou apporter.
- Ton objectif tu définiras : Quel secteur ? Quelle fonction ? Quelle organisation ? Sois précis·e.
- Ton CV tu mettras à jour : Lisible, à jour et cohérent avec ta cible.
- Les bonnes organisations tu cibleras : Cherche intelligemment, pas au hasard.
- Les RH tu localiseras : Recherche les bons contacts (noms, mails, profils LinkedIn).
- Une candidature tu enverras : Pas de miracle sans action. Un CV soigné + une lettre ciblée.
- Un message pro tu rédigeras : Clair, poli, personnalisé : tu demandes un conseil, pas un job tout cuit.
- Ton réseau tu respecteras : Pas d’injonction. De la reconnaissance et du respect.
- Tu t’armeras de patience : C’est un marathon, pas un sprint.
- Tu profiteras du processus : Chaque étape est une occasion d’apprendre, de grandir, d’évoluer.
Tu veux vraiment avancer ? Commence par là. Et ensuite, je serai ravie de relire, guider, recommander si mes ressources ( reseau, temps , énergie…) me le permettent.
Si ce message peut aider ne serait-ce qu’un jeune à structurer sa recherche, alors partageons-le.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations