Une jeune que j’accompagne m’a demandé : « Comment tout continue à avancer quand tu n’es pas là ? » Ma réponse : le vrai niveau d’une bonne coordination se voit lorsque la Coordinatrice est absente ou très occupée. Si la majorité est en stand by c’est une alerte.
AWLN est un mouvement porté par ses membres, et les 5C en sont les groupes constitutifs. En tant que Coordinatrice des 5C, je ne travaille pas seule : je collabore étroitement avec les co-chairs et l’ensemble des membres pour faciliter la réussite collective.
Aujourd’hui, nous sommes en phase de création des processus qui permettront à nos groupes :
- D’être autonomes, savoir quoi faire et comment agir sans dépendre de moi.
- D’innover, proposer et tester de nouvelles idées.
- De travailler en transparence, avec des décisions et actions claires, partagées et documentées.
- De développer leurs talents, en valorisant les forces de chacun et en créant des opportunités pour qu’ils brillent.
La prochaine étape sera le test puis la mise en œuvre de ces processus, pour que les 5C fonctionnent pleinement et contribuent efficacement à la mobilisation des 5M avant 2030, même en mon absence.
Être coordinatrice, c’est préparer le mouvement à réussir sans moi. C’est exactement ce que nous construisons chaque jour : des groupes solides, autonomes et capables de transformer la vision collective en actions concrètes.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations