Une jeune que j’accompagne m’a demandé récemment : “Pourquoi les N+1 toxiques détestent toujours les personnes qui font bien leur travail ?”
Voici la réponse que je lui ai donnée ⬇️
- Parce que l’autonomie réduit leur emprise.
- Parce que poser des limites leur rappelle que le respect est réciproque.
- Parce que l’exemplarité met en lumière leurs contradictions.
- Parce que la transparence dévoile les dysfonctionnements.
- Parce que l’intégrité rend les manipulations inefficaces.
- Parce que l’énergie collective rend inutile la division.
- Parce que l’empathie et la reconnaissance brisent la peur.
- Parce qu’assumer ses erreurs désarme les critiques.
Le vrai cauchemar n’est pas un collaborateur intègre, empathique et professionnel. Le vrai cauchemar, c’est un management qui confond hiérarchie et pouvoir. C’est une posture qui cherche à dominer au lieu d’inspirer. C’est une culture où l’ego passe avant le progrès.
Un leadership authentique n’a rien à craindre de la lumière des autres. Il s’en nourrit, il la multiplie, il la partage. Car un collectif n’avance pas dans l’ombre des ego, mais dans la clarté d’une confiance partagée.
Le leadership sera toujours le meilleur choix et puis…Dieu est plus grand que ton N+1 alors Keep Going ou fuyez!
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations