La gouvernance ne se dégrade pas d’un coup. Elle se dégrade un rôle à la fois. Un concept particulièrement intéressant émerge des recherches récentes sur la gouvernance collaborative : le role drift (glissement des rôles).
Les travaux publiés en 2026 sur la gouvernance des communautés complexes montrent qu’au fil du temps, les responsabilités deviennent souvent implicites, se chevauchent ou évoluent sans être redéfinies.
Les mêmes titres existent toujours, mais les attentes réelles changent. Cela crée confusion, surcharge et tensions.
Je vous explique tout dans cette vidéo !
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable