Le Pilier du Management et de l’Amitié

Je vous explique : sur cette photo, vous pouvez voir ma meilleure amie et moi, prises il y a plusieurs années dans les années « A plus dans l’bus! »

Notre amitié remonte à l’époque du lycée, et si cette relation a traversé le temps, c’est grâce à un élément fondamental : la confiance. La confiance, que ce soit dans une relation personnelle ou professionnelle, est un moteur puissant.

En management, elle permet à une équipe d’avancer ensemble, de surmonter les défis et d’explorer de nouvelles idées sans craindre les erreurs ou les jugements. Elle est le socle qui permet à chacun de s’exprimer librement, d’oser et de se dépasser.

Dans mon rôle de manager, j’ai toujours cherché à instaurer ce climat de confiance avec mes équipes, comme avec mon amie ma BFF Neffati N. Cela ne se construit pas du jour au lendemain, mais avec le temps, la communication et l’authenticité.

Tout comme dans l’amitié, c’est dans les moments de doute et de difficulté que cette confiance se révèle être un atout indispensable. Qu’il s’agisse de l’amitié ou du leadership, une confiance bien placée est une force inestimable. Elle pousse chacun à devenir la meilleure version de soi-même.

Et vous ? En commentaire, mentionnez vos BFF ou vos collègues de toujours, ceux qui sont toujours là pour vous soutenir et avancer ensemble !

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