Il y a longtemps que je ne me suis pas vraiment présentée ici. Et comme j’évolue, je crois qu’il est important que mon espace LinkedIn évolue avec moi.
Je suis Sitti MSHANGAMA (née Abdallah). Je suis franco-comorienne, maman de trois enfants, et je vis aujourd’hui en Afrique.
J’accompagne les organisations, les réseaux et les écosystèmes de leadership dans leurs enjeux de gouvernance, de structuration, d’alignement stratégique et de transformation institutionnelle.
Mon parcours m’a progressivement conduite vers les espaces continentaux et multilatéraux, avec un intérêt particulier pour le leadership des femmes, la gouvernance, la paix, la sécurité, l’entrepreneuriat et la transformation des systèmes en Afrique.
Ce qui m’intéresse profondément aujourd’hui, c’est une question simple : Comment construire des organisations, des institutions et des réseaux capables de produire un impact réel, durable et inclusif ?
Sur ce blog, je partage désormais davantage de réflexions sur :
- le leadership stratégique
- la gouvernance des organisations
- les femmes dans les espaces de pouvoir
- la paix et la sécurité
- les dynamiques institutionnelles africaines
- et les transformations nécessaires pour passer de la vision à l’impact.
Je crois que l’Afrique ne manque pas de talents. Mais nous avons besoin de systèmes plus solides pour permettre à ces talents de contribuer pleinement.
Merci aux plus de 27 000 personnes qui suivent déjà sur ma page LinkedIn. Bienvenue aussi aux nouvelles personnes qui découvrent mon univers. Et aujourd’hui, j’aimerais aussi mieux vous connaître.
Même si nous sommes déjà connectés depuis longtemps, présentez-vous en commentaire : qui êtes-vous, d’où venez-vous, et sur quels sujets travaillez-vous actuellement ?
Je serai ravie de découvrir ou redécouvrir les personnes qui composent cette belle communauté pour voir les synergies possibles aujourd’hui.
Ici, nous allons parler leadership, gouvernance, pouvoir, transformation… et parfois, dire les choses avec un peu plus de vérité que de confort.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable