Il n’y a pas de raccourci vers le succès

Je me souviens d’une scène qui m’a bien fait sourire…Une femme entre dans la pièce, la tête haute, un sourire éclatant, et une attitude de conquérante. Je me dis : « Voilà ce que c’est, l’ambition ! » Puis elle me sort, toute fière : « J’ai obtenu ma promotion grâce à une stratégie, mon… charme. » Ah, la stratégie, évidemment !

Ce qui m’attriste le plus, c’est de voir des femmes qui, grâce à la promotion canapé, accèdent à des postes haut gradés et se pavanent fièrement.

Mais ce qui est encore plus triste, c’est qu’elles bloquent ensuite celles qui méritent vraiment leur place, celles qui ont travaillé dur, qui ont sacrifié et persévéré pour arriver là où elles sont.

Il est grand temps de rappeler que le véritable leadership ne se construit pas par des raccourcis. Oui, il peut être tentant de chercher la voie la plus facile, mais ce n’est pas ainsi qu’on gagne le respect, ni qu’on s’élève de manière authentique. Les femmes qui choisissent d’avancer avec intégrité et travail acharné sont celles qui laissent une empreinte durable et véritable dans leurs domaines.

Alors, à toutes celles qui croient encore qu’on peut briller sans effort : arrêtez de faire le paon. Le vrai pouvoir se trouve dans la discrétion, dans le travail acharné, dans l’humilité et la capacité à se dépasser chaque jour.

Rien n’est plus puissant qu’une femme qui se bat avec ses propres armes, sans compromettre son respect et ses valeurs.

Nous devons encourager l’ascension de toutes les femmes par leurs compétences et leur leadership, et non par des moyens détournés.

Le succès durable et respecté est celui que l’on construit patiemment, et cela, personne ne pourra jamais nous l’enlever.

Amplifions ce message ! Partagez cet article pour que de plus en plus de femmes comprennent qu’il n’y a pas de raccourci vers le succès… juste le travail acharné.

On peut être belle, forte, et monter au sommet sans recourir à ces raccourcis. Prenez exemple sur des femmes comoriennes comme Farida Djalim (BenNour Ahmed sister) et Nasma SAANDI ASSOUMANI, qui ont prouvé que l’ambition, le travail acharné et l’intégrité suffisent pour atteindre nos objectifs.

Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations.

Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.

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