MOTIVATION

La démarche d’amélioration continue

    Vous en avez marre des modes de fonctionnement figés ? Des stratégies qui saturent et démotivent vos collaborateurs ? Dans ce climat qui appelle

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    L’humour au travail

      Mes chers managers, dirigeants et/ou coordinateurs, ceci est pour vous ! L’humour au travail n’est pas la posture des « clowns », bien au

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      Les principales missions d’un coordinateur

        Coordinatrice, mais c’est quoi ton rôle réellement ? C’est la question qu’on m’a posée hier. Devinez quoi ? J’ai

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        La question est plutôt, Pourquoi pas ?

          Pourquoi je partage cette vidéo aujourd’hui ? La question est plutôt… Pourquoi pas ? Je vous laisse la découvrir ici et je n’ai

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          Améliorer la Qualité de Vie au Travail

            Aujourd’hui j’ai un secret à vous partager. Pour une organisation performante, 1 sujet à maîtriser, le suivant, 3 lettres : QVT. Il

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            Fonctionnement social et émotionnel

              Dirigeant, je vous conseille d’intégrer l’intelligence émotionnelle dans le quotidien des ressources humaines. Saviez-vous

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