Organiser un atelier stratégique : mode d’emploi à partir d’un cas concret. Je vous explique :
Hier, dans le cadre du projet Komor Initiative impulsé par le gouvernement et Expertise France avec sa brochette d’experts de haut niveau Bruno Cambier, Soary Andrianarisoa, Carla Vissy & Co…, j’ai eu le plaisir de monter et animer un atelier sur les approches pédagogiques innovantes pour la formation professionnelle aux Comores.
Cet atelier a permis de générer des solutions concrètes grâce à une méthodologie structurée et collaborative. Voici comment nous avons procédé, en 5 étapes :
Étape 1 : Définir un objectif clair et mobiliser les parties prenantes
Objectif de l’atelier : Identifier et prioriser des approches pédagogiques adaptées aux défis locaux.
Participants : Formateurs, OSC, décideurs publics et privés. Leur diversité a enrichi les échanges et assuré une prise en compte des besoins réels.
Étape 2 : Poser les bases avec des définitions clés et une analyse contextuelle
Début de l’atelier : Une présentation des défis actuels et des concepts fondamentaux (Qu’est-ce qu’une approche pédagogique ? Qu’est-ce qu’une innovation ?…).
Résultat : Une compréhension commune pour orienter les discussions.
Étape 3 : Stimuler la créativité avec une phase d’idéation
Méthodologie :
- Réflexion individuelle pour générer des idées.
- Partage en groupe pour consolider les propositions.
- Organisation des idées par thématiques principales
Résultat : Une multitude d’idées innovantes, adaptées au contexte des Comores.
Étape 4 : Structurer les idées avec une analyse SWOT
Objectif : Évaluer les forces, faiblesses, opportunités et menaces de chaque proposition.
Résultat : Identification de trois approches prioritaires avec des recommandations concrètes pour leur mise en œuvre.
Étape 5 : Synthèse et prochaines étapes
- Présentation des résultats en plénière.
- Discussions sur la faisabilité et la priorisation.
- Définition des actions à venir pour intégrer ces approches dans le cadre du projet Komor Initiative.
Ce que vous pouvez retenir pour vos propres ateliers :
- Ancrage local : Mobilisez des talents locaux pour renforcer la pertinence des échanges.
- Diversité des participants : Impliquez des acteurs aux perspectives variées pour enrichir les idées.
- Méthodologie claire : Combinez créativité et structure pour transformer les idées en solutions concrètes.
Un apprentissage clé : Quand créativité locale et leadership collaboratif se rejoignent, les idées se transforment en solutions concrètes pour un impact durable.
Merci à Expertise France – Océan Indien pour la confiance dans cette initiative inspirante et bravo pour le travail abattu/en cours aux Comores.
