Gouvernance

Pourquoi la gouvernance inclusive n’est pas un concept mais une condition de stabilité ?

Dans les institutions, on parle souvent de gouvernance comme d’une structure : Mais sur le terrain, je constate chaque jour que la gouvernance est d’abord une dynamique humaine. Une dynamique faite de voix, de perspectives, de tensions, de visions qui doivent apprendre à coexister pour servir un objectif commun. Quand j’observe les processus continentaux au […]

Pourquoi la gouvernance inclusive n’est pas un concept mais une condition de stabilité ? Lire la suite »

Les 5C : diriger autrement pour transformer durablement

Dans notre continent, rien n’est simple. Rien n’est linéaire. Et surtout : rien ne se transforme sans une véritable architecture de gouvernance. Quand je coordonne les 5C de l’African Women Leaders Network (AWLN), je le vois chaque jour : l’impact n’est jamais le fruit d’un individu, Il naît d’un système. Un système où les femmes

Les 5C : diriger autrement pour transformer durablement Lire la suite »

La nature n’aime pas le vide.Les organisations non plus.

Quand un espace n’est pas structuré, quelqu’un le remplit toujours : Dans mes missions de coordination continentale, j’ai constaté une chose : l’absence de structure crée automatiquement l’émergence de micro-pouvoirs. Ce n’est jamais neutre. Structurer, clarifier et organiser, c’est déjà protéger une vision. Selon vous, quel “vide” freine le plus nos organisations aujourd’hui ? Sitti

La nature n’aime pas le vide.Les organisations non plus. Lire la suite »

L’évolution d’un écosystème

On parle beaucoup de réformer les institutions. Mais la vérité est simple : Un écosystème n’avance jamais si l’ego avance plus vite que la mission. Dans nos réseaux, nos organisations, nos gouvernements, j’observe deux profils : La différence est visible dans les résultats. L’Afrique a besoin de leaders alignés, pas de leaders applaudis. Vous en

L’évolution d’un écosystème Lire la suite »

Passeports, Mobilité et Égalité des droits, un enjeu stratégique pour le leadership africain

L’actualité récente autour d’Olivia Yacé dont la participation à Miss Universe 2025 a été affectée par la “faiblesse” présumée de son passeport a suscité des débats passionnés. Au-delà de la polémique médiatique, cet épisode met en lumière une réalité bien plus profonde : celle de l’inégalité mondiale en matière de mobilité, qui affecte chaque jour

Passeports, Mobilité et Égalité des droits, un enjeu stratégique pour le leadership africain Lire la suite »

Une belle leçon de diplomatie

Voici une belle leçon reçue de mon père (RIP) et de mes nombreuses expériences passées sur la diplomatie. Qu’est-ce qui manque le plus à la diplomatie moderne pour être réellement efficace ? Certains diplomates, malheureusement, n’ont toujours rien compris à la diplomatie. Ils arrivent pour imposer, pas pour construire. Ils débarquent avec leur agenda, leurs

Une belle leçon de diplomatie Lire la suite »

Retour en haut