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Mon arrivée à Tunis n’a pas été simple, mais chaque détour a renforcé le sens de ma mission : Quand le leadership commence avant d’arriver à destination ou Quand ta valise décide de ne pas venir à un High-Level Forum. Parfois, même dans les missions les plus officielles, ce sont les imprévus qui révèlent le […]

Heureuse d’avoir participé au 6th High-Level Africa Forum on Women, Peace and Security, je vous raconte : Les 9 et 10 décembre 2025, Tunis a accueilli le 6th High-Level Africa Forum on Women, Peace and Security (WPS), organisé autour du thème : “25 Years of UNSCR 1325: Leveraging Multilateral Diplomacy to Reinforce Africa’s Women, Peace

6ᵉ Forum Africain de Haut Niveau sur les Femmes, la Paix et la Sécurité. 25 ans de la Résolution 1325 : renforcer l’agenda africain WPS grâce à la diplomatie multilatérale dans un ordre mondial en mutation.9–10 décembre 2025 | Tunis, Tunisie. L’African Union, à travers le Bureau de H.E Ambassador Liberata Mulamula l’Envoyée Spéciale pour

La semaine dernière, j’ai eu l’honneur de participer à une semaine de travail intense et de haut niveau au siège de l’African Union. Nous étions réunis pour la 10ᵉ Session du Comité Technique Spécialisé sur l’Égalité de Genre et l’Autonomisation des Femmes (STC-GEWE) et les consultations Africa Pre-CSW70. Organisés par le Women, Gender & Youth

Myriam TOLEN et Sitti MSHANGAMA, on décidé d’en parler vraiment. Décortiquer ces entretiens pour vous permettre d’être outillés et bien préparés. Un échange sans filtre autour de tout ce qui se joue dans l’entretien. Le but ?: Permettre à chacun de mieux comprendre l’autre côté de la table, et de progresser avec plus de clarté

Le Continental Network of Women Business Associations in Africa(CONWOBAA) était présente au WYFEI 2030 Acceleration Workshop à Addis-Abeba hier et aujourd’hui. Deux jours d’échanges stratégiques et de travail collectif pour renforcer l’inclusion économique et financière des femmes et des jeunes en Afrique. Dr Nigest Haile (Vice-Présidente CONWOBAA) et moi-même Sitti MSHANGAMA (Head of PR &

Il va vous faire gagner à tous les coups et le voici, il est pour vous : Les gens qui font semblant d’être overbookés. Les personnes qui jouent les “je suis tellement occupé(e)”, au point de ne pas être capables d’accorder une minute d’attention polie à quelqu’un qui les interpelle. C’est juste n’importe quoi. Soyons

Voici mon cadeau pour fêter ça : Mon Top 6 des pires défauts en milieu professionnel pour vous permettre de ne pas gâcher votre carrière. Ces comportements détruisent plus d’opportunités que l’incompétence. On peut former les compétences. On ne peut pas forcer la volonté. La différence entre un bon professionnel et un grand leader ?

La violence basée sur le genre n’est pas une crise individuelle. C’est une urgence collective. Assez. C’est maintenant. Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes. Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable

Myriam TOLEN et Sitti MSHANGAMA , on décidé d’en parler vraiment. Décortiquer ces entretiens pour vous permettre d’être outillés et bien préparés. Un échange sans filtre autour de tout ce qui se joue dans l’entretien. Le but ?: Permettre à chacun de mieux comprendre l’autre côté de la table, et de progresser avec plus de