Je ne cherche jamais la facilité. Je cherche l’impact. C’est bien beau de toujours travailler avec les mêmes. De toujours mettre en avant les mêmes visages. De toujours solliciter les mêmes noms, parce que c’est “plus simple”, “plus rapide”, “plus sûr”.
Mais ce n’est pas ma vision. Moi, je crois à la puissance de l’ouverture. À l’importance d’aller chercher d’autres talents, d’autres perspectives, même si cela demande plus d’effort, plus de coordination, plus de courage.
Oui, il y a des échecs à prendre ce genre de risques. Mais c’est aussi comme ça qu’on innove. Qu’on dépasse les attentes. Qu’on fait avancer les choses pour de vrai.
Je suis fidèle à mon réseau. Mais je refuse de tourner en rond dans les mêmes cercles. Je suis engagée dans plusieurs associations. Mais je ne vais pas, juste pour cette raison, solliciter toujours les mêmes.
Je ne vais pas dégrader un résultat pour faire plaisir. Je ne vais pas limiter une action à ma zone de confort ou à la tienne. Et parfois, je refuse aussi de participer à certaines actions. Par respect pour le travail des autres. Parce que je ne suis pas toujours la meilleure personne pour cette mission. Et c’est aussi ça, le leadership : savoir laisser la place quand c’est nécessaire.
Parce que les actions que je porte sont plus grandes que moi. Elles sont plus grandes que toi. Elles sont pour l’impact. Et ça, ça demande de faire des choix. Parfois courageux. Parfois incompris. Mais toujours guidés par le sens.
Si ce message résonne avec toi, partage-le. Pas pour moi. Mais pour encourager une autre façon de collaborer. Plus exigeante. Plus juste. Plus alignée.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations