Je ne sais pas vous, mais moi, je commence à faire une overdose des infographies générées par l’intelligence artificielle.
- Des couleurs partout.
- Des flèches dans tous les sens.
- Des icônes à chaque coin.
- Des encadrés dans des encadrés.
- Et des textes tellement petits qu’il faut presque sortir une loupe.
Tout ça pour nous expliquer une idée qui aurait parfaitement tenu en trois phrases ! Parfois, je regarde une infographie et je me demande si je suis censée comprendre une information ou résoudre une énigme.
Et alors, petite pensée pour certains managers… Oui, oui, ceux qui ont découvert qu’avec l’IA, ils pouvaient produire en 10 minutes ce que leur équipe de communication mettait deux jours à préparer.
Depuis, c’est devenu une compétition de vitesse ! « Regardez, j’ai fait ça tout seul en 5 minutes ! » Oui, on a vu. Et nos yeux aussi.
Parce que produire vite, c’est bien. Mais produire quelque chose de lisible, cohérent, pertinent et respectueux de l’identité visuelle de son organisation, c’est encore mieux !
Et parfois, même le pauvre logo de l’organisation n’en sort pas vivant. Déformé, recoloré, repositionné… On ne reconnaît plus rien !
Le logo n’avait rien demandé à personne. Laissez-le vivre ! Plus sérieusement, je crois qu’on oublie parfois pourquoi les équipes de communication prennent du temps.
Elles ne sont pas simplement là pour « faire joli ». Elles structurent les messages, hiérarchisent l’information, veillent à la cohérence visuelle et protègent l’identité de l’organisation.
Ce qui peut ressembler à de la lenteur est parfois simplement du travail bien fait. Attention, je n’ai rien contre l’IA et je reconnais volontiers son potentiel. Mais aller plus vite pour communiquer moins bien, ce n’est pas un gain de productivité.
Alors, chers managers, utilisez l’IA pour faciliter le travail de vos équipes, pas pour considérer que leur expertise est devenue inutile.
Et chers infographistes, revenez-nous avec vos visuels qui respirent, vos messages clairs et vos logos encore en vie !
Dites-moi que je ne suis pas la seule à avoir les yeux qui fatiguent devant certaines infographies !
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable