IGR7 – Derrière les coulisses : il y a eu des flops. Quand les flops deviennent des forces!
À la Retraite intergénérationnelle (IGR7) de African Women Leaders Network (AWLN) , tout était millimétré… du moins, sur le papier. Mais la réalité d’un événement de cette envergure est toujours différente.
Il y a eu des flops :
- Une session qui déborde alors que les ministres attendent déjà pour la suivante.
- Un micro qui lâche en plein milieu d’un échange puissant.
- Un protocole qui change à la dernière minute avec l’arrivée imprévue d’une haute personnalité à la place d’une autre.
Pendant quelques secondes, tout peut sembler basculer. Mais c’est précisément là que la magie opère.
- La modératrice qui improvise avec grâce. Hafou Toure: la classe en MC!
- Le secrétariat qui réorganise en coulisses en un clin d’œil.
- Les bénévoles qui deviennent de véritables héroïnes invisibles.
- Des partenaires en soutien opérationnel de haut niveau comme l’équipe de UN Women avec à la tête Lister Chapeta, c’était pas des équipes en vacances ( Carol Mhlanga…)
Et c’est dans ces instants-là que l’on comprend une chose essentielle : ce ne sont pas les flops qui définissent un événement, mais la façon dont les équipes les transforment en opportunités d’apprentissage et de cohésion.
Au final, l’IGR7 restera dans les mémoires non pas pour ses couacs, mais pour la force collective qui les a transformés en moments de résilience et d’innovation.
L’IGR7 restera comme un moment où les couacs se sont transformés en leçons de résilience et en moteurs d’innovation.
RDV demain pour le 9ème épisode des coulisses Inside IGR.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations