Mes premiers jours en tant que Cheffe de projet pour le concours national d’Air France HOP furent les plus déroutants, voire terrifiants. Voici 5 leçons que j’ai intégrées lors de mes premiers pas dans ce type de grandes entreprises aux équipes à piloter situées dans différents pays.
1. Soyez prêt à apprendre
Rien n’est plus essentiel que l’ouverture d’esprit. Vous aurez à assimiler beaucoup d’informations et à comprendre les dynamiques complexes de votre nouvelle organisation. Soyez patient avec vous-même et accordez-vous le temps d’apprendre.
2. Créez des connexions
La création de relations solides est l’un des aspects les plus importants de tout nouveau rôle. Que ce soit avec vos collègues, vos supérieurs ou vos subordonnés, l’établissement de liens solides peut vous aider à réussir. 🤝💫
3. Familiarisez-vous avec la culture de l’organisation
Chaque organisation internationale a sa propre culture. Apprendre à naviguer dans cette culture peut prendre du temps, mais cela peut vous aider à vous adapter plus rapidement et à vous intégrer.
4. Prenez des initiatives
Montrez votre volonté d’apporter une contribution positive dès le début. Cela peut signifier proposer de nouvelles idées, participer à des projets ou prendre la parole lors de réunions.
5. Restez fidèle à vous-même
En fin de compte, n’oubliez pas qui vous êtes. Vos compétences, vos expériences et votre personnalité sont les raisons pour lesquelles vous avez été choisis pour ce poste. Soyez authentique et faites confiance à votre jugement.
Et vous, quels sont vos conseils pour réussir les premiers jours dans un nouveau rôle ?
PS : Bonne fête nationale à tous !