Connaissez-vous le point commun entre un manager directif et un manager persuasif ?
Dans les deux cas, enfin de compte, c’est le manager qui a le dernier mot. Cela peut en refroidir plus d’un.
Je vois certains venir me dire “voilà un style de management toxique encore !”
Cependant, ce style diffère sur bien des plans du style directif.
Ici, le manager convainc ces collaborateurs de la meilleure voie à suivre.
J’insiste sur le mot “convainc” car, toute la différence se situe à ce niveau.
Je n’en dirai pas plus… 🤭
Je vous laisse découvrir la suite dans le carrousel. 👇