Je t’explique pourquoi les talents quittent une organisation : Pas pour le salaire, Pas pour le titre.
Mais parce qu’ils ne se sentent pas reconnus, écoutés ou considérés. Les talents quittent des managers toxiques mais aussi des entreprises sans culture positive.
Selon toi, qu’est-ce qui retient vraiment les meilleurs talents ?
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable