On parle souvent de “renforcer le pouvoir économique des femmes”. Mais sur le terrain, la réalité est beaucoup plus complexe… et beaucoup plus stratégique.
Avec Continental Network of Women Business Associations in Africa(CONWOBAA), j’observe un continent où les femmes entrepreneures ne manquent ni d’idées, ni de courage, ni d’innovation.
Ce qui manque, ce sont les structures qui transforment l’effort individuel en influence collective. Parce qu’un réseau de 156 Women Business Associations, ce n’est pas juste un chiffre.
- C’est une force économique.
- C’est un pouvoir politique.
- C’est une voix continentale capable d’influencer des cadres comme l’AfCFTA, la finance inclusive ou les chaînes de valeur régionales.
La vérité, c’est que : L’autonomisation économique des femmes n’est pas un programme. C’est une stratégie de développement.
Et cette stratégie repose sur trois leviers essentiels :
- L’accès aux marchés, pas seulement à la formation.
- La structuration institutionnelle, pas seulement à la sensibilisation.
- La représentation au niveau décisionnel, pas seulement au niveau local.
Parce que tant que les femmes créent mais ne participent pas aux décisions, tant qu’elles produisent mais ne négocient pas, tant qu’elles entreprennent mais ne siègent pas… le continent avance moins vite qu’il le pourrait.
Je le dis souvent : l’économie féminine n’est pas une “cause sociale”. C’est une dynamique de transformation continentale.
Et le jour où cette dynamique sera pleinement reconnue, nous ne parlerons plus de “progrès”… mais de changement structurel.
Sur cette photo une petite partie des membres du board de CONWOBAA
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable.