Je vous explique : J’ai demandé à mon patron si je pouvais arriver un peu en retard, et il m’a répondu « Tu peux rêver. » Je trouve ça tellement gentil de sa part… parce que rêver, c’est important, non ?J’adoooore!
Cette petite touche d’humour me rappelle qu’il est essentiel de toujours garder un esprit léger, même dans les situations professionnelles les plus sérieuses. L’humour est un formidable levier de cohésion d’équipe et de gestion du stress. Alors, ne sous-estimons jamais le pouvoir d’un bon rire ! Cela me fait penser à certaines situations avec mes collaborateurs qui m’ont parfois bien fait sourire :
L’absence discrète ? Un collaborateur m’a expliqué qu’il était en télétravail parce qu’il « ne se sentait pas bien ». Un peu plus tard, il m’a envoyé un selfie depuis un événement sportif, visiblement en pleine forme.
Lors d’une réunion cruciale, j’ai posé une question à un collaborateur, et il m’a répondu avec un grand sourire : « Je vous avoue que je ne suis pas sûr, je pensais à ce que j’allais manger ce midi. » 😅 Priorités, n’est-ce pas ?
Un autre collaborateur est arrivé en retard plusieurs jours d’affilée. Quand je lui ai demandé la raison, il m’a répondu avec sérieux : « Je suis en train de tester un nouvel itinéraire pour gagner du temps, mais ça ne marche pas encore. »
Un de mes collaborateurs a une fois expliqué pourquoi il n’avait pas avancé sur un projet en me disant : « Je réfléchissais à des stratégies très innovantes, du coup j’ai préféré ne rien faire pour le moment, pour ne pas fausser mes idées. » Innovant, mais peu productif.
Ces anecdotes m’ont appris à rester zen, à gérer les imprévus avec humour, et surtout à comprendre que chaque collaborateur a sa manière bien particulière de gérer le stress et les responsabilités.
Et vous, quelles situations cocasses avez-vous vécues au travail ?