Je ne cherche pas des super-héros. Mais j’ai la chance d’en coordonner. Dans mes missions, j’ai croisé toutes sortes de talents. Mais il y a 10 profils que j’adore retrouver dans mes équipes. Pas ceux qui font du bruit. Mais ceux qui font avancer les choses. En silence. En profondeur. En impact.
1. Le Proactif : Il ou elle agit avant même qu’on ait à demander. Toujours un coup d’avance.
2. Le Loyal Stratège : Discret, intelligent, engagé. Il pense collectif et protège la vision.
3. Le Leader sans titre : Il inspire naturellement. Il embarque sans imposer. Une colonne vertébrale invisible.
4. Le Résilient positif : Rien ne l’arrête. Il rebondit, transforme les obstacles en apprentissages, et garde l’énergie du groupe vivante.
5. Le Communicant clair : Dans un monde d’informations floues, il éclaire, il structure, il fluidifie les échanges.
6. Le Performeur autonome : Pas besoin de le suivre à la trace. Il livre, s’adapte, reste aligné sur les objectifs.
7. Le Curieux apprenant : Il ne se contente jamais du statu quo. Il cherche, il apprend, il diffuse.
8. L’Accélérateur silencieux : Celui ou celle qui fait avancer les dossiers bloqués, sans chercher les projecteurs. Un moteur discret, mais puissant.
9. Le Gardien du sens : Il ou elle rappelle la vision, les valeurs, le “pourquoi” derrière nos actions. Un vrai pilier éthique.
10. Le Facilitateur de lien : Celui ou celle qui crée la cohésion, apaise les tensions, fait circuler l’énergie humaine au sein de l’équipe.
Ces profils, je ne les dirige pas. Je les écoute, je les aligne, je les valorise. Et surtout, je leur fais confiance.
Parce que le vrai leadership, ce n’est pas de prendre toute la lumière, c’est de savoir la diffuser.
Alors je peux vous dire que lorsque je travaille avec ce 10 gagnant, je suis tellement à l’aise que j’en oublie que c’est un travail…installée comme sur la photo.
Et vous ? Quel profil admirez-vous le plus ? Lequel vous ressemble ? Ou qui vous inspire autour de vous ?
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Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations