En fait j’en ai 3 :
Le 1er : Être formé(e) sur la gestion de projet (Connaître au moins le cycle d’un projet et maîtriser les outils de pilotage).
Le 2ème : Avoir de l’Empathie.
Le 3ème : Booster la Cohésion.
L’Empathie et la Cohésion : La Recette Secrète des Équipes qui Réussissent.
Imaginez une équipe où chaque membre comprend tellement bien les autres qu’ils finissent les phrases les uns des autres.
Non, je ne parle pas d’un vieux couple marié – quoique, ils pourraient nous apprendre une chose ou deux – je parle d’une équipe projet dynamique!
Dans un projet récent, j’ai observé un phénomène étonnant. Chaque fois que Gnagna oubliait son café en réunion, Nathalie, sans un mot, lui glissait discrètement une tasse fumante.
Cela semble simple, mais ce petit geste montrait une profonde compréhension des besoins de l’autre.
Résultat ? Non seulement Gnagna était plus alerte (et encore plus agréable!), mais toute l’équipe travaillait comme une machine bien huilée.
Mais comment cultiver cette magie?
Par l’empathie et la cohésion! Lorsque nous comprenons et anticipons les besoins de nos coéquipiers, non seulement nous évitons les gobelets de café renversés, mais nous construisons aussi un environnement où chacun se sent soutenu et valorisé.
Parlons-en plus! Je vous invite à rejoindre la discussion lors de notre prochain événement TEDxAvenueDesPépinières où nous explorerons le thème « Innovating to Grow Together« .
Venez découvrir entre autres comment l’empathie et la cohésion peuvent transformer vos projets et vos équipes !
Rions, apprenons et grandissons ensemble. À bientôt! 🌱
J’ai dédié tout le mois de mai à la thématique de la Gestion de projets alors à demain car je vais vous donner plus d’insights sur ce sujet.