Saviez-vous que silence, un outil puissant pour le manager ?
Explications : Khalil Gibran, célèbre poète et écrivain libanais, nous rappelle que lorsque les mots ne suffisent plus, c’est le silence qui prend le relais.
Pour un manager, savoir écouter le silence est aussi crucial que de savoir parler. Dans ces moments de calme, se cachent souvent les vérités les plus profondes, les ressentis non exprimés de l’équipe, et les opportunités de compréhension mutuelle.
Dans la gestion d’équipe, il est parfois nécessaire de laisser le silence s’installer, d’observer, et de comprendre ce qui n’est pas dit.
C’est dans ce silence que se révèle l’essence des relations humaines et des dynamiques de groupe. En tant que leader, avez-vous déjà pris le temps d’écouter ce que le silence avait à vous dire ?