Les parents parfaits existent, mais ils n’ont pas encore d’enfants.
Cela m’a fait sourire et m’a rappelé qu’il n’y a pas de « mode d’emploi » parfait pour être parent. On apprend chaque jour, avec des hauts et des bas, et c’est justement cette aventure qui nous enrichit.
Tout comme dans la parentalité, dans le management et le leadership, il n’y a pas de solution parfaite ou universelle. Il faut savoir s’adapter, faire des erreurs et en tirer des leçons.
Quel est le plus grand apprentissage que vous avez tiré de vos expériences en tant que parent, manager ou leader ?