Pousser au-delà des limites sans casser les collaborateurs : c’est ma baguette magique. Il m’a fallu du temps pour la forger.
Beaucoup pensent qu’un bon leader doit être dur. Intransigeant. Exigeant. Implacable. Moi, je vois des talents s’éteindre à force d’être trop pressés.
Je vois des regards s’éteindre à force de ne pas être écoutés. Je vais vous partager une chose simple, mais puissante : Ce n’est pas la pression qui fait grandir. C’est la confiance.
Alors SVP, changez de posture. Apprenez à :
- Dire les vérités sans blesser.
- Exiger sans écraser.
- Déléguer sans abandonner.
- Inspirer sans dominer.
- Et surtout… à écouter. Vraiment écouter.
Parce que derrière chaque collaborateur, il y a une histoire. Derrière chaque résistance, il y a souvent une peur. Et derrière chaque performance durable, il y a toujours une relation humaine solide.
À celles et ceux qui dirigent, accompagnent, encadrent : Êtes-vous en train de faire grandir vos équipes, ou de les pousser au bord de la rupture ?
Le vrai leadership ne fait pas mal. Il élève. Il libère. Il transforme.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations