Être présente là où les idées circulent, où les liens se créent et où les opportunités se partagent, fait aussi partie du travail de fond.
La semaine dernière, j’ai eu le plaisir de participer à trois événements organisés dans le cadre de la Semaine de la langue française et de la Francophonie.
Ces moments rappellent que la Francophonie est bien plus qu’un espace linguistique. Elle est aussi un espace vivant de dialogue, de coopération et de mobilisation autour d’enjeux majeurs pour nos sociétés.
Je partagerai dans un prochain post quelques informations, enseignements et photos de ces différentes participations.
En attendant, je souhaite aussi relayer ici une opportunité importante : le Fonds « La Francophonie avec Elles », qui soutient des initiatives en faveur de l’autonomisation économique des femmes de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF)
- Beaucoup parlent d’autonomisation des femmes.
- Beaucoup moins relaient concrètement les opportunités qui peuvent la rendre possible.
C’est pourtant aussi comme cela que l’impact commence.
L’OIF a lancé la 7e édition du Fonds “La Francophonie avec Elles”, une initiative qui soutient des projets en faveur de l’autonomisation économique des femmes, notamment à travers :
- l’inclusion économique et sociale ;
- l’accès à la formation professionnelle ;
- le développement d’activités génératrices de revenus.
Et ce qui est important ici, c’est que nous ne parlons pas d’une intention abstraite. Les résultats déjà obtenus montrent qu’un financement ciblé peut produire des effets très concrets :
- 54 projets soutenus lors de la 6e édition,
- 3,8 millions d’euros mobilisés,
- plus de 9 000 femmes accompagnées vers une activité génératrice de revenus ou un emploi durable,
et depuis 2020, plus de 354 initiatives soutenues dans 36 pays francophones, au bénéfice de près de 100 000 femmes.
Voilà pourquoi ce type d’opportunité doit circuler. Parce qu’au fond, utiliser son réseau de manière responsable, ce n’est pas seulement publier ses idées.
C’est aussi faire circuler les ressources, les appels, les contacts et les opportunités vers celles et ceux qui peuvent en faire quelque chose.
Alors je le partage ici avec une conviction simple : si vous connaissez une organisation éligible, transmettez-lui cette information.
Un partage peut sembler petit. Mais parfois, il met une opportunité décisive entre les bonnes mains.
Plus d’informations ici.
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Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable