Pour fêter mon retour sur le réseau je t’offre un cadeau 🎁, un levier puissant pour des équipes performantes. Le voici :
L’information clé pour te transformer : Il s’agit de l’équilibre entre l’affirmation de soi et l’empathie. En management, il est essentiel de trouver le juste milieu entre s’affirmer et faire preuve d’empathie.
Trop de fermeté peut étouffer la créativité et l’engagement, tandis que trop de douceur peut mener à un manque de direction et de clarté.
Mon expérience m’a appris que cet équilibre conduit à des interactions respectueuses qui renforcent la confiance au sein des équipes.
Lors de la première édition du TEDxAvenueDesPépinières, cette approche m’a permis de guider efficacement notre équipe vers un succès collectif.
Conseil du jour : Prenez le temps de comprendre vos collaborateurs tout en restant ferme sur vos attentes.
Cela crée un environnement où chacun se sent valorisé et où la performance collective s’en trouve améliorée.
Attention, la compréhension de cette recherche d’équilibre n’est pas toujours évidente pour tout le monde dans les équipes alors restez bien accroché(e).
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