Aujourd’hui, je donne une tâche en plus à mon assistante de direction, Domoina. Elle me dit calmement qu’elle ne pourra pas la faire aujourd’hui. J’ai simplement répondu : “D’accord, pas de souci. Je m’en occupe. Bonne soirée à toi.” Pas de tension, pas de justification. Juste du respect et de la confiance.
Quand on travaille la culture de la confiance et de la communication, on évite les crispations inutiles
et on améliore, sans grand discours, la qualité de vie au travail. Le leadership, c’est aussi ça : savoir quand relâcher.
Certaines personnes qui ne me connaissent pas ont du mal à comprendre que je ne négocie pas pour imposer mon point de vue ou avoir le dernier mot. Elles se posent mille questions sur ma posture, sentent une tension… qui n’existe pas. En réalité, ce calme est volontaire.
Ne pas chercher à “gagner” à tout prix, c’est créer un espace de confiance, de communication fluide, et de collaboration sincère. C’est aussi une façon de montrer que le leadership peut être puissant sans confrontation, et efficace sans friction inutile.
Je dis toujours ce que je pense, évidemment. Mais je ne cherche pas à imposer mon point de vue à tout prix. C’est là que réside le vrai génie : choisir ses batailles, créer de la confiance et laisser circuler l’énergie.
Le leadership peut être puissant, clair et efficace… sans friction inutile.
Bonne soirée à tous !
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable