Ceci est un Appel à l’action : Voici le moment de Demandez la promotion que vous méritez (oui, même vous avec le mug smiley sourire) !
Vous avez bossé dur, survécu aux réunions interminables et maîtrisé l’art de sourire pendant les appels Zoom ?
Voici 5 étapes concrètes pour demander une promotion à votre manager. Et devinez quoi ? Vous commencez tout de suite avec la première étape !
1. Préparez vos arguments (et pas juste « je suis sympa »)
Rassemblez des preuves de vos réalisations, contributions et résultats. Oui, même ce projet où vous avez sauvé la journée à la dernière minute. Prenez un carnet (ou l’appli Notes, on est en 2024 après tout) et commencez à lister vos exploits.
2. Analysez le timing (spoiler : le lundi matin, c’est non)
Choisissez le bon moment pour faire votre demande. Idéalement, après une réussite récente ou lors des entretiens de performance. Et oui, assurez-vous que votre manager n’est pas en train de fuir le bureau pour le week-end.
3. Clarifiez vos objectifs (et non, « plus d’argent » n’est pas suffisant)
Soyez clair sur ce que vous voulez. Décrivez le poste ou le rôle que vous visez, et expliquez pourquoi il correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles. Faites-le sérieusement (la blagounette sur « CEO » peut attendre).
4. Proposez des solutions (parce que « je sais pas » n’a jamais impressionné personne)
Montrez que vous avez réfléchi à la transition. Proposez des idées pour faciliter votre promotion, comme des plans de formation pour combler des compétences spécifiques ou des suggestions pour redistribuer vos tâches actuelles.
5. Soyez prêt à négocier (et non, pas juste pour la place de parking)
Préparez-vous à discuter des conditions de votre promotion, y compris la rémunération, les responsabilités supplémentaires et les opportunités de développement. Soyez ouvert au feedback et prêt à ajuster vos attentes si nécessaire.
N’attendez plus ! Prenez votre avenir en main, commencez dès aujourd’hui en suivant la première étape. Rassemblez vos preuves et préparez vos arguments.
Vous avez travaillé dur pour en arriver là, il est temps de franchir une nouvelle étape ! Faites comme ma fille dans cette vidéo qui s’est lancée sur le terrain à la fin du match pour féliciter son joueur préféré de l’équipe des Comores.
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