Certains en ont fait un mantra. Une stratégie, paraît-il. Non. C’est de l’improvisation déguisée. C’est ce qu’on fait quand on ne sait pas mobiliser les bons leviers, quand on pense que l’humain est une variable d’ajustement, quand on confond leadership et pression.
Une vraie stratégie, ce n’est pas demander à une équipe de faire des miracles avec zéro moyen. C’est anticiper, prioriser, renforcer, et surtout, assumer ses choix.
Je l’ai vu trop souvent : des personnes brillantes épuisées, des talents démobilisés, des projets vidés de sens… parce qu’un(e) pilote mal inspiré(e) avait décidé que la solution, c’était de faire plus avec moins.
Non. On fait mieux quand on respecte les gens. Et on va plus loin quand on les équipe pour réussir.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations