Comment une organisation peut-elle devenir plus efficace sans perdre d’argent ?

Mon secret : Utiliser les meilleurs outils et m’entourer des meilleurs collaborateurs.

Effectivement ceci nécessite parfois d’investir plus. Mais en y réfléchissant bien, qu’elle est le coût réel ?

Dans un contexte socio-économique qui n’a jamais été aussi incertain, le besoin d’avoir des visionnaires dans l’entreprise est primordial.

Ne vous contentez pas de petites réflexions mais voyez les choses en grand et à plus long terme. Mes collaborateurs doivent :

  • Comprendre la vision et les valeurs
  • Pratiquer la pensée positive
  • Avoir du respect et de la bienveillance
  • Avoir la capacité à travailler en équipe
  • Pratiquer l’écoute active
  • Être bon dans leur domaine d’expertise
  • Continuer d’apprendre pour se former

Je vous conseille de recruter cette typologie de collaborateurs sans chercher à économiser sur le coût si vous en avez les moyens (cash-flow).

Vous constaterez rapidement que c’est un pari gagnant-gagnant !

Souvent ce qui à priori coûte moins cher coûte beaucoup plus cher à votre organisation que ce que vous imaginez.

Sitti MSHANGAMA
💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting | 🇰🇲 🇫🇷

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