Leadership

La 7ᵉ Retraite Intergénérationnelle African Women Leaders Network (AWLN) à Harare (5-7 septembre 2025) a été conçue pour favoriser l’échange, l’action et le mentoring intergénérationnel, avec la collaboration active de tous les points focaux de nos partenaires. Jour 0 – Vendredi 5 septembre Jour 1 – Samedi 6 septembre Jour 2 – Dimanche 7 septembre […]

Organiser un événement international de haut niveau, mes conseils : Après avoir participé à l’organisation de la 7ᵉ Retraite Intergénérationnelle African Women Leaders Network (AWLN) à Harare, voici quelques points clés pour réussir un événement international de haut niveau : Leçon que je retiens : la réussite d’un événement de haut niveau repose sur la

Saviez-vous que le Zimbabwe a une Ministre de 26 ans ? Lors de la 7ᵉ Retraite Intergénérationnelle AWLN à Harare, j’ai été particulièrement inspirée par l’implication exemplaire de deux femmes ministres du Zimbabwe : Hon. Monica Mutsvangwa, Ministre des Affaires de la Femme, du Développement Communautaire et des PME. Hon. Lesego Chombo, Ministre de la

Quand l’Afrique parle d’une seule voix : L’ouverture officielle de la 7ème Retraite Intergénérationnelle AWLN à Harare a été un moment fort, à la hauteur des enjeux. Sur scène, des voix puissantes : H.E. Ellen Johnson Sirleaf, H.E. Sahle-Work Zewde, Dr. Phumzile Mlambo-Ngcuka, Mme Bineta Diop et tant d’autres. Des femmes de vision, d’expérience et

En tant que Coordinatrice des 5C du mouvement African Women Leaders Network (AWLN) point focal à Addis-Abeba, j’ai eu l’honneur de participer à l’organisation de la 7ème édition de notre retraite IGR-AWLN, une retraite intergénérationnelle réunissant des femmes leaders africaines de toutes les générations pendant 2 jours. C’était ma 2ème rencontre avec S.E. Ellen Johnson

Entre nuits blanches et imprévus de dernière minute, chaque obstacle rencontré nous ressemble : exigeant, parfois déroutant… mais toujours porteur d’apprentissage. Aujourd’hui, j’ai eu la chance de faire les derniers débriefs avec des femmes incroyables, unies par la même volonté de faire de la retraite IGR un moment fort. Derrière chaque difficulté, il y a

« Vous avez déjà eu raison… mais certains se sont opposés simplement parce que c’est VOUS qui l’avez proposé ? » Il y a un type de contestation qui en dit plus sur la personne que sur l’idée : celle “par principe”. Vous l’avez sûrement vécu : Le problème n’est alors pas l’idée, mais l’ego.Et

Dans certaines équipes, la clarté se perd sans qu’on s’en rende compte. Les responsabilités deviennent floues, les malentendus s’installent. Un vrai leader le voit venir. Il n’impose pas, il éclaire. Il intervient avec souplesse, remet les responsabilités au centre, et redonne à chacun la vision commune. Parce qu’une équipe qui voit clair, avance loin. Qu’en

On peut être directrice, ministre ou manager et pourtant ne jamais inspirer personne. J’ai vu des leaders sans poste officiel. Des femmes, des jeunes, des collaborateurs, qui changent les choses par leur attitude. Parce qu’ils osent écouter, soutenir, rassembler. Le vrai leadership se mesure à l’impact que l’on laisse dans la vie des autres, pas

C’est le secret qui a guidé chaque étape de mon parcours. Dans la vie, sur le chemin de nos ambitions, il y aura forcément des défis, des obstacles, parfois des échecs. Mais il ne s’agit pas de tomber ou de réussir, il s’agit d’apprendre à chaque instant. Tout ce qui se présente à vous, même