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La semaine dernière, j’ai eu l’honneur de participer à une semaine de travail intense et de haut niveau au siège de l’African Union. Nous étions réunis pour la 10ᵉ Session du Comité Technique Spécialisé sur l’Égalité de Genre et l’Autonomisation des Femmes (STC-GEWE) et les consultations Africa Pre-CSW70. Organisés par le Women, Gender & Youth […]

Myriam TOLEN et Sitti MSHANGAMA, on décidé d’en parler vraiment. Décortiquer ces entretiens pour vous permettre d’être outillés et bien préparés. Un échange sans filtre autour de tout ce qui se joue dans l’entretien. Le but ?: Permettre à chacun de mieux comprendre l’autre côté de la table, et de progresser avec plus de clarté

Le Continental Network of Women Business Associations in Africa(CONWOBAA) était présente au WYFEI 2030 Acceleration Workshop à Addis-Abeba hier et aujourd’hui. Deux jours d’échanges stratégiques et de travail collectif pour renforcer l’inclusion économique et financière des femmes et des jeunes en Afrique. Dr Nigest Haile (Vice-Présidente CONWOBAA) et moi-même Sitti MSHANGAMA (Head of PR &

Il va vous faire gagner à tous les coups et le voici, il est pour vous : Les gens qui font semblant d’être overbookés. Les personnes qui jouent les “je suis tellement occupé(e)”, au point de ne pas être capables d’accorder une minute d’attention polie à quelqu’un qui les interpelle. C’est juste n’importe quoi. Soyons

Voici mon cadeau pour fêter ça : Mon Top 6 des pires défauts en milieu professionnel pour vous permettre de ne pas gâcher votre carrière. Ces comportements détruisent plus d’opportunités que l’incompétence. On peut former les compétences. On ne peut pas forcer la volonté. La différence entre un bon professionnel et un grand leader ?

La violence basée sur le genre n’est pas une crise individuelle. C’est une urgence collective. Assez. C’est maintenant. Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes. Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable

Myriam TOLEN et Sitti MSHANGAMA , on décidé d’en parler vraiment. Décortiquer ces entretiens pour vous permettre d’être outillés et bien préparés. Un échange sans filtre autour de tout ce qui se joue dans l’entretien. Le but ?: Permettre à chacun de mieux comprendre l’autre côté de la table, et de progresser avec plus de

Webinaire de haut niveau gratuit sur inscription – Construire un corridor stratégique pour renforcer la participation des femmes dans l’écosystème africain du commerce et de la finance. J’ai l’honneur de participer comme paneliste à ce webinaire de haut niveau organisé par African Export-Import Bank (Afreximbank) / MANSA et CONWOBAA, une coalition continentale regroupant 156 associations

Des conseils puissants à lire, intégrer et partager sans modération : Hier, j’ai eu une conversation profonde avec une femme leader brillante, talentueuse, engagée, visionnaire. Mais épuisée par une pression invisible : vouloir être impeccable en tout, ne jamais faillir, ne jamais décevoir. À force de courir après la perfection, elle s’est éloignée de l’essentiel

Myriam TOLEN et Sitti MSHANGAMA, on décidé d’en parler vraiment. Décortiquer ces entretiens pour vous permettre d’être outillés et bien préparés. Un échange sans filtre autour de tout ce qui se joue dans l’entretien. Le but ?: Permettre à chacun de mieux comprendre l’autre côté de la table, et de progresser avec plus de clarté