On regarde souvent le chiffre d’affaires pour juger une entreprise. Alors que les bons gestionnaires regardent d’abord la rentabilité. Parce que le chiffre impressionne. La rentabilité révèle.
Eh bien pour le leadership… c’est pareil. On confond souvent visibilité et impact.
- le nombre d’événements
- le nombre de réunions
- le nombre de discours
- le nombre de photos
- le nombre de publications
Tout cela, c’est l’équivalent du chiffre d’affaires. Ça montre l’activité. Mais pas forcément le résultat.
L’impact, lui, est plus discret :
- C’est quand une décision change une pratique.
- Quand une équipe devient autonome.
- Quand une organisation fonctionne mieux… même quand vous n’êtes pas là.
Le vrai leadership ne se mesure pas au bruit qu’il produit, mais à ce qu’il transforme. Beaucoup de leaders sont visibles. Peu sont réellement utiles.
Chercher la visibilité construit une image. Chercher l’impact construit un héritage.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable