On me pose des questions en MP sur des thématiques hors de mes spécialités comme: Comment devenir viral sur LinkedIn? (Avant je répondais l’authenticité mais depuis que j’ai bien compris que les attentes étaient d’avoir les réponses d’un spécialiste CM LinkedIn j’ai arrêté.)
A moi, on m’a conseillé de partager dans mes posts des liens gratuits, des citations virales ou des moments de vie pour “gagner encore plus de followers”. Rien contre ceux qui le font, c’est souvent leur force, et j’en « follow » plusieurs avec plaisir sur LinkedIn.
J’ai préféré rester alignée. Mon temps et mon énergie est trop précieux pour me lancer dans une activité parallèle de création de contenus.
De mon côté, j’écris pour parler de leadership, de management et de transformation des organisations. (de la Diaspora aussi depuis peu et de l’Afrique depuis toujours)
Parfois je fais des lives, des séries ou des articles sur une thématique précise que je programme sur 1 mois ou plus.
Sinon en règle générale… Chaque vendredi après-midi, j’y consacre 1h à 1h30 pour programmer mes posts de la semaine suivante.
1h30 pendant laquelle nourrir me nourrit. Il y a 15 ans, j’aurais adoré me suivre sur LinkedIn (j’avoue). Aujourd’hui, mes posts s’adressent à celles et ceux qui dirigent, managent, et aux collaborateurs qui veulent agir autrement.
Je n’ai pas de calendrier éditorial. J’écris quand une idée me revient, souvent en pensant à ma semaine passée. Et la plupart du temps… depuis mon smartphone, au soleil, cocktail ou thé à la main et sourire aux lèvres, en repensant à une scène ou une personne qui m’a inspirée.
Un jour peut-être, j’écrirai LE post viral. En attendant, merci de lire, liker, commenter ou partager tout court.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable