Pourquoi les femmes qui s’entraident montent plus vite en entreprise ? On parle souvent de leadership, de compétences, d’opportunités.
Cependant, il y a un ingrédient clé, souvent négligé, qui peut vraiment faire la différence pour les femmes dans l’ascension professionnelle : la sororité.
Voici comment la sororité peut accélérer l’ascension des femmes en entreprise :
1. Partage d’expériences
Les femmes qui ont déjà surmonté certains défis peuvent partager leurs stratégies et offrir des conseils concrets pour naviguer dans des situations similaires. Cette transmission est précieuse pour éviter les erreurs et gagner du temps.
2. Soutien émotionnel
Les environnements de travail peuvent être exigeants, parfois même hostiles. Avoir une communauté qui comprend les défis uniques auxquels les femmes sont confrontées permet de garder le moral et de ne pas se sentir isolée.
3. Création d’opportunités
Les femmes dans des positions influentes peuvent ouvrir des portes aux autres femmes, en leur donnant accès à des projets, des promotions ou des mentorats auxquels elles n’auraient peut-être pas eu accès seules.
4. Renforcement de la confiance
Le fait de se soutenir mutuellement aide à cultiver la confiance en soi. Quand tu sais que d’autres femmes croient en toi et sont prêtes à te soutenir, il devient plus facile de prendre des risques, de négocier des augmentations ou de postuler pour des postes plus élevés.
La sororité, ce n’est pas seulement une question de solidarité entre femmes. C’est un accélérateur de carrière. Quand les femmes se soutiennent, elles se donnent mutuellement les moyens de surmonter les barrières invisibles du monde professionnel. C’est un cercle vertueux qui peut changer les règles du jeu.
Alors, prends un moment pour réfléchir : comment peux-tu encourager cette sororité dans ton milieu de travail ?
PS : En parlant de sororité, j’organise avec Moinaecha Mroudjae et Marie-Claire, le SMM 4 aux Comores. Plus d’infos ici.