Pour faire preuve d’intelligence relationnelle avec plus d’efficacité il faut : de l’authenticité.
L’authenticité est la qualité de ce qui est authentique, vrai, pur. Le bon manager doit être authentique pour bien avancer dans ses missions.
En philosophie, l’authenticité est une vertu par laquelle un individu exprime avec sincérité et engagement ce qu’il est profondément. Elle permet de :
- Rester en paix avec soi-même.
- Booster la confiance en soi.
- Éviter des tensions internes et externes.
- .Créer des relations durables et saines avec les autres.
- .Tendre vers l’intégrité car l’authenticité incarne ce qui est sincère, véritable, vrai, digne de foi.
- Tendre vers des relations de confiance car l’authenticité donne de la valeur et crée du sens.
N’oubliez pas que l’authenticité fait le lien avec votre propre histoire, vos souvenirs, votre identité, votre culture.
Alors mon conseil du jour : Soyons toujours authentiques !