Privilégiez les équipes intergénérationnelles pour plus d’efficacité. Oui, mais pour que ça fonctionne il faut un manager aguerri.
Je vous explique…
Le Manager ou le chef de projet qui a fait le pari d’une équipe intergénérationnelle doit savoir:
- 😍 Préserver l’entente et la communication interne. Pour ce faire savoir utiliser les bons arguments et le bon vocabulaire en fonction de la génération et de la situation.
- 😍 Valoriser chaque membre de l’équipe pour son apport. Mettre autant en avant les idées innovantes que la richesse qu’apporte l’expérience.
- 😍 Donner à chacun les moyens de s’exprimer et de se faire entendre.
- 😍 Mettre en œuvre un système de mentorat réciproque
- 😍 Créer de vrais liens et de vrai relations de confiance entre les collaborateurs ceci via des actions comme le Team Building
Mon conseil:
Vous pouvez gagner en efficacité et faire la différence si vous avez la capacité à manager ces équipes. Si ce n’est pas le cas, passez votre tour car sinon votre projet sera un flop.
Qu’en pensez-vous?
Sitti MSHANGAMA
💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting | 🇰🇲 🇫🇷
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