Une équipe performante est un groupe de personnes qui travaillent ensemble de manière efficace et synergique pour atteindre des objectifs communs. C’est le rêve de tous les managers.
Je vous partage 5 clés pour l’avoir.
1. Une mission claire
Tout commence ici. Si la mission n’est pas limpide, les efforts partent dans toutes les directions.
2. Des talents d’exception
Les bons objectifs exigent les meilleures personnes. Sans elles, même la meilleure mission ne décolle pas.
3. Une curiosité insatiable pour résoudre les problèmes
Une équipe curieuse n’abandonne jamais à la première difficulté. Elle cherche, explore, trouve des solutions là où d’autres voient des obstacles.
4. Les bons outils
Sans les outils adéquats, le potentiel est limité. Avec eux, chaque effort est multiplié.
5. Un minimum de friction
Moins il y a d’obstacles, plus l’énergie est dirigée vers l’essentiel. Chaque petite friction réduit la vitesse, et donc la performance.
Quel principe appliquez-vous déjà ?