Lors d’une réunion de projet, tout le monde était d’accord : « On doit lancer cette initiative avant la fin de l’année. » Sauf qu’il manquait un détail : le plan d’action.
Résultat ?: Trois mois plus tard… de belles idées, mais zéro avancée concrète.
On a tout repris :
- Objectif clair
- Étapes définies
- Responsables nommés
- Échéances fixées
- Suivi régulier
Six semaines après, le projet roulait. Une vision sans plan d’action, c’est comme un GPS sans itinéraire : on sait où aller… mais on ne bouge pas. Et vous : plutôt “On fonce et on verra” ou “On trace la route avant de partir” ?
Sur cette photo datant des années 80, c’est mon oncle maternel, Gilbert MLANAO, un virtuose de la guitare.
Il est le parfait exemple pour moi du leadership de soi. il a toujours été en action pour aller au bout de ses rêves de musicien de haut niveau. Il n’avait pas juste la vision, elle était couplée à un plan d’action qui lui a permis de perfectionner son art et jouer sur des scènes incroyables de ses îles Comores à l’Europe. (Si tu veux des cours d’exception avec lui. Il en donne actuellement aux Comores où il est de passage)
Voici mes 3 conseils :
- Ne vous limitez pas à rêver !
- Ayez des rôles models pour vous mettre en action
- Munissez-vous d’un plan
Tonton Gilbert je t’aime et te remercie profondément pour tout ce que tu as toujours fait pour me rendre plus forte et plus heureuse. La petite fille que j’étais a bien intégré qu’elle peut vivre ses rêves tout en respectant ses valeurs.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations