Quand je participe à la co-organisation d’un évènement ou d’une formation, je me demande toujours comment va se passer le lancement car en général ça donne la dynamique de la suite et de l’impact.
Hier, j’ai vécu une journée d’apprentissage profondément alignée avec ma mission : accompagner les leaders à construire des organisations puissantes, humaines et stratégiquement orientées.
C’était dans le cadre du Sommet des Managers – 4ᵉ édition (SMM4), un rendez-vous en ligne exceptionnel qui rassemble pendant 5 jours, 14 experts pour transformer notre façon de manager.
Organisé par Be Extraordinary Entreprise avec ma fine équipe GAMA Consulting : Des ateliers concrets (70 % pratiques – 30 % théoriques), des outils applicables immédiatement, et surtout : une intelligence collective activée à chaque session.
Voici ce que j’en retiens :
- Avec Marie-Claire EBALE ABONG, j’ai revisité l’importance d’une vision claire et ambitieuse. La croissance ne peut être qu’intentionnelle. Et surtout, elle doit faire sens.
- Grâce à Myriam TOLEN Consultante en RH et Organisation, j’ai renouvelé ma conviction que la culture d’entreprise est le cœur battant d’une organisation. Elle ne se décrète pas : elle se vit, se ressent, se construit ensemble.
- Avec Elodie Ngambi-Page (ENPG Consulting), j’ai été nourrie par une approche humaine et stratégique de la gestion des talents. Pour bâtir l’engagement, il faut créer de la reconnaissance et de la perspective.
- Enfin, Ibrahim Maxime Julien nous a ramenés à l’essentiel : la sagesse divine. Oui, l’entrepreneuriat peut (et doit) aussi être un chemin intérieur, une mission spirituelle au service du bien commun.
Ce SMM4 démarre bien: espace de qualité, et intervenant·e·s authentiques et généreux. Une journée tournée vers la construction de cultures d’entreprise solides, la mobilisation du capital humain et l’ancrage d’un leadership aligné avec le sens.
Les participants sont repartis inspirés, outillés et profondément motivés à continuer à bâtir, accompagner, structurer… au service de l’impact collectif.
Le programme du jour J2 a commencé et nous sommes sur la même lancée. Je vous en parle prochainement.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations