L’AfCFTA pourrait devenir le plus grand moteur de transformation économique de l’Afrique. Mais une question demeure : qui bénéficiera réellement de cette intégration économique ?
La semaine dernière à Addis-Abeba, j’ai participé à un dialogue consacré à l’intégration des droits humains dans la mise en œuvre de l’African Continental Free Trade Area.
Organisée par la Konrad-Adenauer-Stiftung et le Raoul Wallenberg Institute, cette rencontre a réuni experts, institutions africaines et partenaires internationaux pour discuter d’un enjeu fondamental: comment s’assurer que l’intégration économique africaine soit aussi inclusive et respectueuse des droits humains.
L’événement a notamment été marqué par :
- La présentation du rapport “State of Play: AfCFTA & Human Rights”, qui propose une cartographie des initiatives régionales visant à soutenir l’intégration économique africaine dans le respect des droits humains.
- Un panel de discussion interactif réunissant plusieurs experts et représentants d’institutions internationales, qui ont échangé sur les progrès réalisés et les défis persistants dans la mise en œuvre d’une intégration économique plus équitable.
En tant que Board Member of Continental Network of Women Business Associations in Africa(CONWOBAA) et Co-fondatrice & Directrice exécutive de GAMA Consulting, j’ai eu l’opportunité d’échanger avec plusieurs intervenants et parties prenantes présents.
Une conviction ressort clairement de ces discussions : L’AfCFTA ne sera réellement transformative que si les PME africaines, et en particulier les entreprises dirigées par des femmes, peuvent accéder concrètement aux opportunités qu’elle crée.
L’intégration économique africaine doit être une intégration des marchés… mais aussi des opportunités.
Merci à l’équipe de Center for Accelerated Women’s Economic Empowerment pour les photos et la mise en relation avec des partenaires potentiels pour nos activités futures.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable