La pratique de la bienveillance est-elle suffisante pour bien manager ? NON et voilà pourquoi : Si le management se limite à la seule

Êtes-vous d’accord avec moi ? La manager qui ne sourit pas ne fait pas correctement son travail ! Mon conseil du jour : Il est important de

La persévérance dans l’erreur, un mal à éviter à tout prix ! Mais alors comment ? « Errare humanum est, perseverare diabolicum »

Vous êtes un jeune diplômé à la recherche de votre premier emploi ? Je suis passée par là et je sais à quel point c’est difficile. C’est

Quand un manager est mauvais, il doit le reconnaître et se former. Pousser ses collaborateurs vers « l’excellence » en leur fixant des

Une étude de Google a révélé que c’est la gentillesse qui améliore le plus la productivité !Personnellement je le prône depuis