Réinventer la gouvernance : le pari de la responsabilité partagée
La gouvernance traditionnelle des organisations étatiques et des réseaux institutionnels atteint souvent ses limites lorsqu’elle repose sur des décisions centralisées et une hiérarchie stricte. Mon expérience m’a montré que pour créer un impact durable, il faut réinventer la gouvernance : passer d’un modèle vertical à un modèle où la responsabilité est partagée, où chaque acteur […]
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