Pour les jeunes retenus, la Commission de l’African Union prend en charge les coûts de formation pré-déploiement ainsi que les coûts liés au déploiement.
Et ce n’est pas un détail. Les jeunes volontaires sélectionnés bénéficieront notamment : d’une opportunité unique de contribuer aux politiques et programmes continentaux de l’Union africaine,
de liens avec de jeunes leaders venus de toutes les régions du continent, d’un billet d’avion aller-retour entre leur ville d’origine et leur lieu de déploiement, d’une allocation mensuelle, d’une couverture d’assurance maladie, d’un passeport de service de l’Union africaine, d’une indemnité de fin de mission après douze mois de service réussis, ainsi que d’opportunités de formation et de mentorat.
L’appel à candidatures de l’Union africaine pour les jeunes volontaires est ouvert. Si vous travaillez avec des jeunes, si vous êtes dans une université, une association, un programme, un réseau ou une institution, merci de diffuser largement cette opportunité.
Trop de jeunes talentueux passent à côté de ce type d’appel, non par manque de potentiel, mais simplement parce que l’information ne leur arrive pas à temps. Et aux jeunes qui me lisent : ne vous auto-éliminez pas. Osez postuler. Une candidature peut parfois changer bien plus qu’on ne l’imagine.
À tous ceux qui disent vouloir soutenir la jeunesse africaine : voilà une manière très concrète de le faire aujourd’hui. Partager. Relayer. Faire circuler.
Lien de candidature ici.
Ne gardons pas les opportunités dans nos cercles. Comme dit Ilwad Elmi Mohamed : « Faisons-les arriver jusqu’aux jeunes qui en ont besoin. »
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable