Hier, j’ai eu le plaisir d’assister à la dernière journée de la formation des jeunes de la 42ème réunion de consultation des OSCs de GIMAC dans le cadre Pré-sommet.
La thématique était « Promouvoir des politiques d’eau et d’assainissement sensible au genre pour un développement durable en Afrique ». La jeunesse africaine est incroyable! J’ai entendu fuser des idées, des conseils…amazing !
Je tiens à féliciter chaleureusement toute l’équipe de Gender Is My Agenda Campaign – GIMAC Network pour la qualité de l’organisation, ainsi que l’ensemble des partenaires mobilisés.
Créer des espaces d’apprentissage, de dialogue et de préparation à l’engagement citoyen pour la jeunesse africaine est essentiel si nous voulons réellement transformer nos institutions demain.
Une pensée particulière à l’ African Union et aux United Nations, partenaires clés et constants des initiatives en faveur de l’égalité de genre et du leadership des femmes et des jeunes sur le continent. Mais la plus belle réussite reste les jeunes eux-mêmes.
En présentiel comme en ligne, leur participation active, leurs interventions et leurs questions ont montré une chose très simple : la relève est déjà là.
Former et informer des jeunes ne suffit plus. Il faut aussi leur ouvrir des espaces pour comprendre, questionner et exercer leur voix. Et c’est ce que l’équipe de GIMAC a fait pendant 3 jours avec brio.
Bravo à GIMAC et à ses partenaires pour cette initiative utile et nécessaire. African Women Leaders Network (AWLN) est très heureux d’être un de vos partenaires stratégiques depuis plusieurs années.
Et bravo aux participantes et participants d’avoir choisi d’investir du temps dans leur propre leadership.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable