Si manager une équipe en présentiel est difficile, le faire lorsqu’elle est à distance est encore plus rude pour les managers.
L’une des questions que ces derniers se posent est alors de savoir comment faire pour rendre son équipe soudée même étant à distance.
La question est encore plus préoccupante aujourd’hui car, nombreux sont ces salariés ou collaborateurs qui préfèrent le travail à distance plutôt qu’en présentiel.
Cette situation implique des changements de la part des managers pour réussir leur mission. Il s’agit de :
👉 Se former à de nouvelles méthodes de management qui prennent en compte l’aspect “à distance”
👉 Intégrer l’usage de nouveau outils pour faire face à ce nouveau mode de management.
J’aurais bien aimé aller plus dans le détail mais le cadre ne s’y prête pas.
Si c’est un sujet qui vous intéresse, je serai en Live avec Maria Abasse SIDIBE et Paulette FOTSING pour vous aider à mieux fédérer votre équipe même à distance.
Sitti MSHANGAMA
💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting | 🇰🇲 🇫🇷
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